近年来，快三彩票平台 纪委监委积极推动谈话函询、了结澄清、创新容错三方面工作常态化，深入践行监督执纪“四种形态”第一种形态，做好问题线索处置的后半篇文章，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　推动谈话函询常态化

　　坚持严管和爱护相结合，把握好“树木与森林”的关系，全面加大谈话函询工作力度，对符合条件问题线索依纪依规启动谈话函询，让被反映的党员、干部有机会把问题说清楚。严格落实结果反馈制度，对如实说明情况且问题线索反映不实的，在予以采信同时当面将结果反馈本人，体现对干部的信任。2018年以来，快三彩票平台 纪委监委处置问题线索开展谈话函询69人次，比去年同期大幅上升53%，坚持抓早抓小，防微杜渐，当好政治生态“护林员”。

　　推动了结澄清常态化

　　坚持严格执纪和澄清问题相结合，提升监督执纪的综合效果。快三彩票平台 纪委监委创新建立了信访线索了结的后续处置机制，做细做实非立案了结线索的后半篇文章，对初核后反映问题不实，或者无证据证明存在问题予以了结的问题线索，坚持给被反映的党员、干部澄清正名，保护其干事热情。2018年以来，快三彩票平台 纪委监委先后了结澄清违纪违法问题线索130件次，占办结问题线索总量的74.3%，以“澄清反馈会”形式先后为90余名党员干部和监察对象“面对面”澄清事实，让不实举报者没有市场，让真正干事者轻松上阵。

　　推动创新容错常态化

　　坚持依规依纪和实事求是相结合，全面辩证历史地看待干部被反映问题，妥善把握事业为上、容纠并举的工作原则，快三彩票平台 纪委监委率先建立了改革创新容错免责机制，制定出台《关于落实支持改革创新建立容错免责机制的工作指引》，明确11种容错情形，划清工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依的界限，防止“一有错就问责，一问责就动纪”的执纪问责简单化现象，不因改革创新失误而处分干部，给想干事的党员干部吃下“定心丸”、打好“强心剂”。新规试行以来，快三彩票平台 纪委监委先后对2家单位容错申请予以免责处理，为敢于担当的干部创造积极向上、风清气正的从政环境。